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企业员工培训存在的问题及对策研究

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摘要

20世纪90年代,人类社会逐渐进入知识经济时代.经济全球化的浪潮促使企业竞争的焦点逐渐从资金、技术等传统资源转向了人力资源.人力资源管理被提上重要位置,成为现代企业发展的关键.本文对企业员工培训存在的问题及解决对策进行了简要论述.

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来源
《中小企业管理与科技》|2013年第1期|40-42|共3页
作者
孙静;
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作者单位

河北医科大学第三医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
企业培训; 问题; 对策;
入库时间 2023-07-24 15:46:11

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