知识型员工薪酬满意度研究

摘要

知识型员工逐渐成为企业竞争的核心力量和关键生产力，对知识型员工薪酬满意度进行研究为企业薪酬管理提供建议和思路。利用问卷调查的方式对知识型员工薪酬满意度进行调查，获取数据资料，利用模糊综合评价对薪酬满意度进行评价，得出薪酬总体满意度水平和薪酬各指标满意度水平，针对分析结果提出提高知识型员工薪酬满意度的对策及建议。