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谢科;
上海理工大学管理学院 上海 200050;
KPI; 销售业绩; 需求预估; 激励;
机译:通过公认的道德领导力影响销售人员:销售人员的社会化和人员组织的作用适合销售人员的道德和绩效
机译:印度尼西亚棕榈油行业可持续供应链管理(SSCM)关键绩效指标(KPI)的设计
机译:使用宏观人体工程学方法设计关键绩效指标(KPI)
机译:印度尼西亚可持续供应链管理(SSCM)棕榈油工业的关键绩效指标(KPI)设计
机译:销售管理控制,销售人员角色和销售人员绩效之间的关系
机译:建立关键绩效指标KPI及其在炎症性肠病外科治疗中的重要性-泛欧德尔菲共识研究的结果
机译:分析销售人员的行为,销售活动计划和绩效取向对PT上销售人员绩效的影响。 Prima Zirang Utama三宝垄
机译:角色结构,非货币补偿和团队激励作为销售人员绩效的动力
机译:使用关键绩效指标(KPI)相关搜索来监视服务水平的绩效
机译:关键绩效指标(KPI)用于跟踪和纠正网络欠测试问题的问题
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