一种基于KPI和神经网络的作业车间绩效评价方法

摘要

本发明提供了一种基于KPI和神经网络的作业车间绩效评价方法，包括以下步骤：建立作业车间绩效评价体系；完成作业车间的相关指标的采集和计算，形成训练样本集；建立BP神经网络，并对网络进行学习，完成BP神经网络的训练；利用训练成熟的BP神经网络对作业车间后续的绩效进行预测与评价。可以给决策者提供决策依据，不断提高企业的生产效率，对于离散车间的绩效评价的研究具有很重要的意义。