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关于国企后备干部选拔培养的思考和实践

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摘要

随着社会主义市场经济的不断发展,国企的人才流失问题愈演愈烈,如何建立一套完善的"选人、用人、留人"机制是今后国企人事工作的重中之重,要突破人才开发的瓶颈就离不开对后备干部的培养与开发.

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来源
《中小企业管理与科技》 |2017年第20期|115-116|共2页
作者
郭勇;
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作者单位

山西石泉煤业有限责任公司;

山西长治046200;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济;
关键词
国企; 后备干部; 选拔培养;

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