不可忽视的现象——滥用“自主权”

摘要

正 企业在转换经营机制中,能正确运用14项自主权的占多数,不会用或不敢用的是少教,滥用自主权的更是少教.但不可忽视这种现象正在漫延,并影响着其它企业。如处理不好,将企业改革引向岐路。滥用“自主权”的五个方面: 人事上的家族现象。《条例》要求,“企业按照德才兼备、任人唯贤的原则”由厂长任免“企业中