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李燚; 魏峰;
上海大学国际工商与管理学院;
上海;
200444;
中欧国际工商学院;
201206;
组织心理契约违背; 管理者EVLN行为; 管理者组织满意度; 结构方程建模;
机译:沟通满意度中介变量,组织承诺和组织公民行为(OCB)对领导风格对“银行Kalsel”员工绩效的影响
机译:工作量,工作压力和组织气氛对以工作满意度为中介变量的离职意愿的影响(PT BRI玛琅人寿和健康保险研究)
机译:服务公司的心理契约违背行为对顾客行为的影响研究:作为中介者的满意度
机译:探索千禧一代,X世代和婴儿潮一代之间的世代差异:工作价值观,管理者行为期望以及管理者行为对工作参与的影响。
机译:心理契约违背与员工适得其反的工作行为之间的关系:组织犬儒主义和工作异化的中介作用
机译:组织司法和组织气候对组织承诺的影响(作为PT中的中介变量的工作满意度.Andalan Mitra Prestasi Padang)
机译:组织文化和价值观对工作满意度和组织承诺的影响
机译:用于诱导或改善满意度和/或满意度的组合物,一种用于识别和/或诱导或诱导细菌的满意度和/或满意度的方法,使用细菌的CEPA,制备物和制备物可以提高满意度和/或安全性的食品补充剂或食品成分。
机译:满意度估计模型学习设备,满意度估计设备,满意度估计模型学习方法,满意度估计方法和程序
机译:陶瓷催化剂添加剂。烟草燃料元素-减少主流烟气中的一氧化碳含量,而不影响口味,感觉或满意度
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