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科研人才的激励培养路径探索

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摘要

本文立足对科研人才的特点分析,结合国内外科研院所的实际情况,吸纳部分高校专家学者在企业管理方面的咨询建议,以cp研究院为例,搭建适当的任职资格指标框架,对人才体系优化工作提出路径建议,希望更好地激发人才活力.

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来源
《管理观察》|2018年第32期|86-89|共4页
作者
王朔; 赵欣艳; 王宝生; 刘音磊; 王维;
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作者单位

中国邮政研究院,北京 100096;

北京邮电大学,北京 100876;

中国邮政研究院,北京 100096;

中国邮政研究院,北京 100096;

中国邮政研究院,北京 100096;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类科学工作者;
关键词
科研人才; 体系优化; 激励; 人力资源;
入库时间 2022-08-18 13:39:18

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