企业文化视野下的内部控制策略研究

摘要

文章以可持续发展为视角,分析了当今企业竞争形势.以及内部控制与企业文化的相互关系.随后,笔者结合从业经验,从实施人才战略、建立制度文化、协调发展以及以心为本等五个方面给予了合理化建议.笔者希望,通过本文的研究,能为现代企业管理提供参考.