首页> 中文期刊> 《管理科学文摘》 >协调劳动关系的集体谈判制度实践困境及突破

协调劳动关系的集体谈判制度实践困境及突破

         

摘要

集体谈判制度是与市场经济相契合的调整劳动关系的重要制度,它是解决劳资矛盾的最佳路径。目前,我国已经建立了集体谈判机制,但由于我国集体谈判制度实施中存在工会独立性不强,集体谈判和集体合同法律还需完善,集体谈判机制等不足方面,从转变工会职能、完善集体谈判立法,重视集体谈判协商过程等方面完善集体谈判制度。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号