电网企业农电工人力资源现状分析及管理思考--以农电服务公司为例

摘要

农电工是电网企业以合同形式正式聘用的电工，聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。目前农电工的工资待遇偏低，是影响农电用工劳动关系稳定的主要因素，是电网企业不可回避的现实问题。认真分析农电工人力资源现状，找出影响劳动关系的原因并从企业内部出发进行思考，创造性解决问题，是现阶段保持和谐农电用工环境的重点。