事业单位人力资源绩效考核浅议

摘要

事业单位人力资源管理的主要方式转变为实行聘任制和招聘制,绩效考核工作为这一制度的实施起着极其重要的作用.有效的绩效考核,竞人力资源为人才开发,可以调动职工的积极性、促进职工提高素质,保证事业单位经营管理目标的实现.