基于JCI标准的医院人力资源管理实践

摘要

Joint Commision International Accreditaion简称JCI,中文翻译为国际医疗卫生机构认证委员会.JCI评审的开展,主要是为了进一步提升医疗卫生放入服务水平,不断改进医院的各项管理,致力于为患者提供良好的就医环境,最大程度的减少医院员工的工作风险.在JCI管理评价体系中涉及关于医院人员资格和教育的评价标准,因此形成有效的医院管理机制.基于此,本文从JCI的角度出发,对医院人力资源管理进行实践性分析.