工程项目人力资源管理探析

摘要

本文是对工程项目人力资源管理探索性分析。首先阐述工程项目人力资源管理特点。然后以广东省中山市三乡镇防洪排涝工程项目为例，从该工程项目组织规划、制度规划、人员招收、激励机制四方面介绍其人力资源管理经验，分析工程项目人力资源管理存在问题，并提出针对性的建议，希望对提高工程项目人力资源管理水平有所帮助。