浅议企业人力资源管理对其经济效益的影响

摘要

人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分,人力资源管理水平的高低会影响企业的经济效益.但现在企业的管理者通常不注重人力资源管理的自身功能,妨碍了公司的稳健前进.本文剖析了当今时代人力资源管理的基本要求、存有的不足,和对公司物质收益的的推动功能,且指出要全面发挥人力资源管理推动公司物质收益的功能,希望促进企业的前进.