退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
文摘
英文文摘
声明
1 导论
2 民营企业及相关概念阐释
3 现阶段我国中小型民营企业人力资源管理问题透视与剖析
4 晋商人力资源管理的启示
5 解决现阶段我国中小型民营企业人力资源管理问题的对策
6. 本文结论
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文
陈啸;
山西财经大学;
中小型; 民营企业人力资源; 管理现状; 对策; 晋商; 人力资源管理;
机译:我国事业单位人力资源管理中的激励机制探究——基于制度经济学的分析视角
机译:中小型民营企业人力资源管理系统的构建
机译:21世纪文化情报的重要性:全球领导者的人力资源管理视角= 21世纪文化情报的重要性:世界领导者的人力资源管理视角
机译:人力资源技术中断及其对医疗机构人力资源管理的影响
机译:知识经济时代我国人力资源管理现状及其对策
机译:基于因子的美国海军人力资源官员工作活动按商业活动分配代码进行社会人力资源管理(sHRm)知识体系标准
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:计算机可读记录介质具有基于NCS的人力资源管理程序
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。