我国物流企业基层员工激励机制研究

摘要

21世纪，物流业在我国蓬勃发展，但我国物流基层员工的流失率却一直居高不下，大大影响物流企业的形象和经济效益。通过访谈和问卷调查的方式，剖析我国物流企业所面临的困境，分析物流基层员工流失率居高不下的原因，旨在探讨如何建立起一套适合我国物流基层员工的激励机制。