创业型企业员工敬业度的影响因素及提高措施研究

摘要

在21世纪,企业的竞争最大化地表现在人才的竞争上,对于企业来说,拥有高度敬业的员工是竞争力最强的表现.因此,如何提升员工敬业度是企业需要迫切解决的问题.尤其是对于处于创业期的企业来说,只有增强员工的凝聚力和敬业度,才能使企业有快速的发展.