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如何通过人力资源管理提高企业员工执行力

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如何加强企业执行力是国内企业普遍面临的一个紧迫的任务.文章通过人力资源管理以及执行文化的分析,阐明人力资源管理在提高企业员工执行力中的重要作用,并对人力资源管理提出合理性建议.

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来源
《福建轻纺》 |2011年第5期|52-55|共4页
作者
彭由镇;
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作者单位

福建星光造纸集团公司;

福建南平353001;

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正文语种 chi
中图分类现代化管理;
关键词
人力资源管理; 企业员工; 执行力;

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