首页> 中文期刊>河南图书馆学刊 >试论高校图书馆岗位轮换的可行性

试论高校图书馆岗位轮换的可行性

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

通过比较分析高校图书馆岗位轮换的优点和实行固定岗位的缺点,指出岗位轮换的管理制度在高校图书馆是可行的,并提出图书馆岗位轮换的具体操作方法.

著录项

来源
《河南图书馆学刊》|2008年第3期|51-53|共3页
作者
蔡翠盟;
展开▼
作者单位

湛江师范学院图书馆,广东,湛江,524048;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类高等学校、中等专业学校图书馆;
关键词
高校图书馆; 岗位轮换; 可行性;
入库时间 2023-07-25 09:09:45

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 谈高校图书馆岗位轮换的必要性与可行性 [J] . 王会玲 . 科技情报开发与经济 . 2010,第011期
2. 试论高校图书馆实行工作岗位轮换的必要性和意义 [J] . 高红燕 . 内蒙古科技与经济 . 2013,第006期
3. 公共图书馆岗位轮换制的探讨——以东莞图书馆报刊部的岗位轮换为例 [J] . 廖瑜 . 科技情报开发与经济 . 2009,第016期
4. 独立学院基层管理人员岗位轮换的可行性 [J] . 余弦 . 文教资料 . 2018,第030期
5. 建立运营主管与监管经理岗位轮换制度的可行性探析 [J] . 武峰鹏 . 现代金融 . 2016,第010期
6. 病案统计室岗位轮换制度的探讨 [C] . 潘彩瑞 . 第二十一届全国病案管理学术会议 . 2012
7. T保险公司知识型员工基层岗位轮换管理优化研究 [A] . 罗捷 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号