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济南大学图书馆岗位聘任制综述与思考

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文章阐述了济南大学图书馆为保证高品质的信息服务长期发展下去,实施了全馆岗位聘任制,介绍了怎样科学设岗,岗位聘任的程序以及岗位待遇和岗位绩效考核的办法.

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来源
《河南图书馆学刊》|2013年第3期|38-39|共2页
作者
李庆芬;
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作者单位

济南大学图书馆,山东济南250022;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆管理;
关键词
图书馆; 岗位设置; 岗位聘任; 岗位待遇; 绩效考核;
入库时间 2022-08-17 10:12:16

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