劳动关系管理中出现纠纷法律风险及应对

摘要

随着社会的不断发展和进步,我国劳动法律法规的制度也日趋完善.《劳动合同法》的颁布和实施,为我国劳动者接受法律教育获取法律信息知识提供了便利.虽然劳动法的颁布实施对用工企业起到了一定的约束作用,但是就目前来说,劳动纠纷问题在我国企业中仍然时有发生.所以,怎样才能预防劳动争议的发生,有效降低由于劳动纠纷导致的一些法律风险,有效保障劳动关系双方的利益.