劳务派遣用工同工同酬法律问题研究

摘要

随着劳动力市场的快速发展,劳务派遣用工已经成为企业用工的主要形式之一,但是受诸多因素影响,被派遣劳动者与正式工难以获取同等的薪酬待遇,对和谐社会的构建带来了负面影响.而相关法律法规不完善是造成这一现状的重要因素之一,为此必须从立法层面入手,推动同工同酬的贯彻落实.本文对劳务派遣用工同工同酬法律现状、法律问题以及完善意见进行论述,期望对完善劳务派遣法律法规体系有所帮助.