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朱琳;
广州大学公共管理学院;
公共部门; 员工; 绩效考核; 优化策略;
机译:企业员工绩效考核存在的问题及策略研究
机译:国有企业员工绩效考核存在的问题与对策
机译:欧洲质量管理与阿拉伯联合酋长国公共部门普遍问题与关键差异的探索性研究卓越模式:公共部门组织成果
机译:事业单位员工绩效考核中存在的问题分析
机译:公共部门薪酬问题:使用模拟研究公共部门替代性薪酬设定方案。
机译:超越治疗方案的方法来开发行为干预措施:解决在应用多阶段优化策略(MOST)期间出现的问题
机译:公共部门的环境管理:与社会和经济相关的问题公共部门的环境管理:与社会和经济相关的问题
机译:解决困难多学科设计问题的级联优化策略
机译:员工绩效考核,分析与反馈系统及方法
机译:员工绩效考核方法及系统
机译:应用于公共部门的基于奖励的信息提供服务系统
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