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人力资源管理外包风险与对策研究

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摘要

人力资源管理外包现在已经越来越成为一个流行趋势,但是人力资源管理外包给企业带来了前所未有的效益的同时,也给企业带来了风险.本文主要分析了人力资源管理外包的风险,并就如何降低人力资源管理外包的风险提出相应的几点建议.

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来源
《兰州学刊》 |2005年第5期|250-251254|共3页
作者
严群英;
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作者单位

浙江师范大学;

工商管理学院;

浙江;

金华;

321004;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
人力资源管理外包; 风险; 对策;

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