职工因工外出期间下落不明,其工伤保险待遇应当如何处置

摘要

案情简介：职工叶某,今年6月受公司指派到某市联系业务,乘车途中遭遇泥石流被洪水卷走下落不明。不久,叶某父亲与公司因处理相关工伤保险待遇问题发生争议,向叶某工作地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求维护其合法权益。当地劳动争议仲裁委员会审理认为,叶某因工外出遭遇意外事故下落不明,其相关待遇应按《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定处理。裁决公司未依法参加工伤保险社会统筹,应当按照《工伤保险条例》第四十一条规定支付叶某的相关工伤保险待遇。