变更劳动合同期限算续签合同吗

摘要

咨询台：我于2011年应聘到某电脑公司工作，与公司签订了1年的劳动合同，期限为2011年6月1日至2012年5月31日。该合同去年快到期时。公司人事经理对我讲，这一年我工作表现不错．决定延长我的劳动合同期限，双方就将劳动合同期限变更成了2011年6月1日至2013年5月31日。