非书面续订劳动合同可以终止吗

摘要

我与公司第二份劳动合同到期后没有再续订书面劳动合同，但我仍像以前一样工作。今年2月公司向我发出一份《终止劳动合同通知书》，内容为：因劳动合同将于2016年3月2日到期，现通知不再续签，公司将支付一个半月的工资作为经济补偿金。请问：我能否要求公司支付双倍经济补偿金？