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劳动监察应如何处理用人单位对员工罚款的行为

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摘要

案情简介2014年7月，广东省广州市劳动保障监察支队在监察某区某单位的用工情况时，发现该单位员工考勤制度里面关于员工迟到有如下规定：“迟到5分钟至30分钟者罚款30元／次，30分钟以上者罚款100元／次……所罚款项由单位工会管理，

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来源
《劳动和社会保障法规政策专刊》 |2015年第5期|P.52-54|共3页
作者
刘坤; 王志广;
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作者单位

广东省广州市劳动保障监察支队;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类农业劳动力与农业人口;
关键词
用人单位; 劳动监察; 罚款; 员工; 行为; 案情简介; 监察支队; 劳动保障;

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