Capella University;
机译:酒店员工对不道德管理行为的看法会影响他们的工作满意度吗?对中国酒店员工的研究
机译:员工自我提升动机和工作绩效行为:调查员工角色模糊性和对员工承诺的管理观念的调节作用
机译:管理教练行为对员工对工作满意度,组织承诺和工作绩效的感知的影响:土耳其保险业的案例研究
机译:改善管理人员与员工的沟通:一个案例研究
机译:管理沟通和正义观对员工对组织变革的承诺的影响:混合方法实地研究
机译:瑞典雇员的健康状况与财务状况教育和管理责任:一项纵向研究
机译:员工对潜在评估的看法(喀拉拉邦公共部门的管理干部雇员的一项研究)