劳动保障

摘要： 新业态互联网经济的深度扩张,互联网浸入社会发展的各个领域,用工形式的多样化,日趋复杂。依赖于平台经济的用工类型日渐增多,然而如何切实保障平台从业者的劳动保障成为学界以及实务界广泛热议的话题。虽然各地对平台从业者的工伤保险试点进行过一定的尝试,但同时也暴露出一些问题,未来仍需要进行更深入的思考与探索。

摘要： 随着我国社会的不断进步与国民经济的不断增长,劳动保障工作涉及的内容越来越多,工作量与工作难度不断攀升。现阶段,劳动保障工作与我国全体劳动人民的直接利益息息相关。因此,劳动保障档案关系到广大劳动者的切身利益,具有非常重要的意义。加强档案管理,能够有效保障劳动者的信息安全和劳动安全。论文对劳动保障档案的含义进行了介绍,总结并提出了当前管理过程中存在的主要问题,针对问题提出了可行性建议,以期提升我国劳动保障档案管理工作的质量和效率。

摘要： 在平台经济蓬勃发展的背景下,区别于传统用工模式的新就业形态对劳动者权益保障提出挑战。国家相关部门近期发布多个文件,从劳动关系、劳动标准、社会保险等方面对新就业形态劳动者的权益保障提出要求,然而地方实践表明要将保障真正落到实处仍存在现实困境。其中,平台责任及其与劳动者关系问题是核心难点,基于风险完全转移和风险不完全转移进行平台责任的理论探讨,有助于建立兼具可行性及可操作性的制度落地计划。

摘要： 随着我国社会主义和谐社会的不断发展,城乡居民家庭对公共服务日益增长的需求与公共服务提供的总体不足和质量不高之间出现了矛盾,同时市场经济体制的建设和完善对政府责任提出新规定,要求对新形势及时作出反应.作为公共服务的重要组成部分,劳动保障公共服务在维护社会公平和减少社会冲突的层面上具有缓冲效应.因此,强化劳动保障公共服务责任,提高劳动保障公共服务水平,有利于缓解我国经济社会中遇到的各种突出问题,并能顺利推进和谐社会的建设.

摘要： 伴随社会的持续进步和发展,社会制度也逐步健全,劳资关系也逐步多样化,建立和谐的劳动关系已经成为当下的主要研究课题,和谐的劳资关系就可以在某种程度上反映该地区的经济状况。本篇文章就分析了与劳资监督有关的工作问题和因素,以及劳保监督于和谐劳资关系中的作用,为建立劳资关系提供了一定的参考意见。

摘要： 中国特色社会主义进入到了新的时代,如果想要让劳动保障监察工作在新时代获得科学发展,就要始终与时俱进,符合时代要求。基于此,本文主要讨论了新时代劳动保障监察工作的发展策略,以供相关工作人员参考。

摘要： 我国在发展过程中一直坚持以人为本的发展理念,所谓以人为本就是要站在人民群众的角度思考问题,对于人民群众的合法权益进行积极维护,对于侵犯和损害人民群众利益的行为进行严厉打击,这样才能构建一个和谐稳定的社会.劳动保障监察部门对于我国的发展有着至关重要的作用,其不仅能够维护劳动者的权益,同时还能促进社会的稳定发展,虽然我国一直都十分注重劳动保障监察工作的高效开展,但是在开展工作的过程中仍然存在各种问题,严重影响了劳动保障监察工作的顺利进行.如果不对现存问题进行及时解决,将会导致严重的越级上访事件,对社会的稳定发展造成严重的影响.在新形势背景下,我国应该做好各项劳动保障监察工作,根据现存问题提出具有针对性的解决措施,保障好每个劳动者的合法权益,推动我国社会朝着更好的方向进行发展.

摘要： 新冠肺炎疫情对世界各国的就业市场造成了严重冲击,导致各国的劳动参与率在疫情中普遍出现明显下滑和附加性劳动力效应失效,使得本次疫情中的失业率统计对失业的真实程度严重低估.通过中国与部分国家疫情期间的失业情况比较,本研究发现:政府的保就业政策、企业的社会责任以及疫情的成功应对是我国就业情况在如此严重的疫情冲击下总体保持平稳的主要原因,而对"抗疫情"和"保经济"的关系理解和处理的不同是国家间疫情应对效果差异的思想根源之一.后疫情时期,我国结构性就业压力较大,本研究建议:保就业仍是首要任务,需加强对失业的监测统计,完善社会保障体系,加强非正规就业、灵活就业模式的劳动保障.

摘要： 残疾人劳动权是保障残疾人群体自身生活需求,使残疾人群体实现长远发展的过程中存在的一项重要权利.在我国现行的社会制度以及法律制度体系上,已经对残疾人所属的劳动权范围进行了明确,并且对其进行了适当的保护,能够为残疾人建立更加完善的法律制度体系,使残疾人的生活以及工作都能够得到基础保障.在此基础上,本文对残疾人劳动权利保障进行相对应的分析,首先了解了残疾人劳动权的定义之后,分析我国在残疾人劳动权法律保障体系方面的一些不足之处,希望能够进一步优化残疾人劳动保障权利制度体系,使残疾人合法劳动权益真正得到保障.

摘要： 新就业形态下的灵活用工对传统的用工形式带来了巨大挑战.受多种因素的影响,新就业形态的灵活就业人员在职业伤害保障方面还面临许多困难,需要有关部门从强化用人单位的劳动保障责任、提高劳动者的参保和维权意识等方面入手,建立灵活就业人员职业伤害保障制度,为其提供必要的保障,促进劳动关系的和谐.

摘要： 建立劳动保障监察预测预警,是贯彻落实中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》的一项重要工作,是实现劳动保障监察执法被动应付向主动预防转变的重要手段.在大数据时代下,应用信息化技术加大预测预警力度,建立健全违法行为预测预警机制,完善劳动关系群体性事件预防和应急处置机制,加强对劳动关系形势的分析研判,可以使人力社保部门及其下属劳动监察机构更高效率、更大限度地发现劳动关系领域的苗头性、倾向性问题,提前介入维护劳动者合法权益,促进社会的和谐与稳定.

摘要： 通过对某医院无理辞退员工案例的分析，得出中国医师在医院的劳动保障未受重视。为了更好地提高劳动争议仲裁的业务水平，为广大劳工争取公平，为了中国医师和医院发生劳动争议保障的公平处理，为了使医务工作者更好地为人民服务，有关部门应该吸取目前劳动争议仲裁部门存在问题的经验教训，为今后更好地保障医务工作者和其他劳动者的合法权利而努力。

摘要： 笔者参与了6个与家政工权益保障相关的项目，本文采用采用了文献比较和实证研究的方法，结果显示:家政业存在尖锐的供需矛盾，已经影响了许多市民的生活质量。随着人口老龄化程度的加速，尤其是独生子女的父母逐渐步入老年，这种供需矛盾会日益加剧。因此，为家政工制订符合行业特点的劳动保障标准势在必行。

摘要： 本文研究了如何加强劳动保障法制建设为全面振兴老工业基地提供坚强保障，指出应当总揽全局、审时度势.从全局高度认识和把握劳动保障依法行政；立法先行。配套齐全，通过完善立法及配套工作加强本市劳动保障法制建设；规范行为.明确资任，全面提高执法人员依法行政水平；加强劳动合同管理，维护广大劳动者的合法权益。

摘要： 文章首先阐述了中国劳动保障面临的形势。其次，接受了新形势新阶段新起点对劳动保障工作提出的要求。最后，对完善劳动保障提出建议。

摘要： 文章阐述了四川省30年劳动保障制度改革所取得的重大成就及改革经验，并通过深入分析劳动保障事业发展面临的新情况和新问题，提出坚持深化改革方向不动摇，坚持发展是第一要务，不断进行劳动保障制度创新、工作创新和方法创新等措施，进一步推进四川省劳动保障事业加快发展、科学发展、又好又快发展。

摘要： 目的：了解当前乡村医生队伍现况、需求与存在的问题,为完善相关政策提供建议和依据.方法：采用分层整群随机抽样共调查全国七个省,十四个县,对156名乡村医生进行定性访谈.结果：当前中国乡村医生面临的主要问题有:收入报酬问题;劳动保障问题;医疗风险问题;公共卫生任务问题.结论：明确乡村医生身份,提高乡村医生待遇;建立执业保险制度,解决医生后顾之忧;加大人才引进力度,吸收新鲜血液;加快医疗基础设施建设,改善医疗卫生服务环境;多举并措提升乡村医生卫生服务能力.

摘要： 目的：了解当前乡村医生队伍现况、需求与存在的问题,为完善相关政策提供建议和依据.方法：采用分层整群随机抽样共调查全国七个省,十四个县,对156名乡村医生进行定性访谈.结果：当前中国乡村医生面临的主要问题有:收入报酬问题;劳动保障问题;医疗风险问题;公共卫生任务问题.结论：明确乡村医生身份,提高乡村医生待遇;建立执业保险制度,解决医生后顾之忧;加大人才引进力度,吸收新鲜血液;加快医疗基础设施建设,改善医疗卫生服务环境;多举并措提升乡村医生卫生服务能力.

摘要： 本文研究通过对G省某地方小煤矿农民工现状与问题的描述与分析，探讨了作为新型产业工人的农民工的工伤困境、利益表达与劳动保障缺失困境的主要影响因素。笔者认为，宏观的国际国内产业格局安排、资本的逻辑、地方政府的行动选择、农民工自身的地方性知识、工会、非政府组织等社会行动者的角色地位，共同造成了农民工的尘肺生成与劳动保障缺失的后果。最后，笔者提出了相应的简要政策建议，以及进一步研究的可行性方向。

摘要： 2008年，从雷曼事件开始的金融危机使世界经济迅速陷入了大萧条。起初被专家认为影响较小的日本经济也受到了重大影响，发生了经济危机。本文论述了经济危机下日本的就业问题和贫困问题，分析了1990年代以后日本就业结构的变化，并就年轻人的就业环境和生活问题进行探讨。

摘要： 劳动生产率损失成本计算系统包括：就业信息存储部(21)，存储关于每个从业者的就业信息的数据；健康诊断结果存储部(22)，存储关于每个从业者的健康诊断的数据；压力检查结果存储部(23)，存储关于每个从业者的压力检查的数据；设定数据存储部(300)，存储设定数据；劳动生产率损失成本计算部(40)，根据就业信息存储部(21)存储的项目数据、健康诊断结果存储部(22)存储的项目数据以及压力检查结果存储部(23)存储的项目数据计算劳动生产率损失成本；以及输出部(50)，将已计算出的劳动生产率损失成本输出。

摘要： 本实用新型涉及一种劳动和社会保障教学用展示装置，包括底座，所述底座顶部固定设有伸缩杆，所述伸缩杆两侧固定设有导向杆，所述伸缩杆、导向杆顶端均固定设有教学板，所述底座内腔固定安装有步进电机，所述步进电机输出轴固定设有丝杆，所述伸缩杆包括套杆与移动杆，所述丝杆位于套杆内腔，且移动杆底端嵌入套杆内与丝杆连接，所述教学板内腔开设有收纳槽，所述收纳槽内腔滑动设有展示板，可以根据实际的使用需要对教学板的高度进行调节，从而增加教学板的实用性，同时可以将展示板向外抽出，即可将教学适用的数据、宣传也放置在展示板上，避免占用教学板的空间，增加教学的效果。

摘要： 本实用新型涉及劳动与社会保障技术领域，公开了一种劳动与社会保障用便携式记录板，其包括第一记录板，所述第一记录板右端安装有第二记录板，所述第一记录板上端右侧安装有安装轴，所述安装轴顶部套装有安装轴承，所述安装轴承右端固定安装有固定板，所述固定板下端固定安装有照明灯板，所述第一记录板以及第二记录板下端均开设有矩形安装槽，且矩形安装槽沿水平方向设置，两个所述矩形安装槽内部均安装有支撑腿。本实用新型便于收纳折叠，携带方便，且操作简单，实用性高。

摘要： 本实用新型公开了一种劳动与社会保障教学用展示装置，具体涉及教学设备技术领域，包括底座，所述底座顶部中心位置固定设置有套筒，所述套筒内腔顶部固定设置有支撑板，所述套筒内腔配合设置有蜗杆，所述蜗杆一端贯穿支撑板底部，以及另一端贯穿底座顶部，所述底座内腔一端固定设置有正反电机，所述正反电机输出轴端部固定连接有蜗轮，所述蜗轮与蜗杆相匹配，所述蜗杆顶部固定设置有展示板。本实用新型通过设有控制面板、正反电机、蜗轮、蜗杆以及支撑板等结构，在该教学板的使用过程中，可以根据实际的使用需要对教学板的高度进行调节，从而增加教学板的适用性，有利于教学工作的进行，进而增加教学的效果。

摘要： 本实用新型涉及一种劳动与社会保障用便携式记录板，包括板体，所述板体一端开设有把手槽，所述把手槽一侧安装有照明组件，所述板体一侧安装有笔套，所述板体底端两端均安装有携带组件，本实用新型结构科学合理，使用安全方便，通过灯头，在光照不足的情况下，可以对板体进行照明，更加有利于通过记录板来记录数据，同时，通过调节软管，可以调节灯头的角度和位置，通过固定卡块和固定卡槽，在不使用灯头时，可以对灯头进行固定，避免灯头在存放槽内部晃动，导致灯头损坏，通过第一磁铁和第二磁铁，在使用时，可以对灯头进行固定，使得灯头在提供照明时更加的稳定，不会发生晃动。

摘要： 本发明提供一种建筑行业劳动保障费用统筹综合管理方法，包括项目开发计划、需求规格说明书、数据库设计、操作手册、测试计划。本发明提供的一种建筑行业劳动保障费用统筹综合管理方法具有为有效破解建筑业发展瓶颈，把建筑业做大做强，组织相关人员结合群众路线教育实践活动，深入建筑企业调研，赴多地考察学习，对建筑业发展态势及其特点进行了总结，并探讨适合建筑业进一步发展的道路：加快完善建设领域诚信和资质动态监管体系，出台相关政策规范业主市场行为，运用信息技术优化升级建筑企业，鼓励建筑企业运用信息和网络技术结合现代管理全面提升管理水平，建立统一信用法规体系、统一信用评价标准、统一信用奖惩机制组成的信用管理体系。

摘要： 本发明提供一种劳动保障监察移动政务办公系统及方法，其中，移动政务办公系统包括用工企业信息数据库、企业地图库、劳动保障监察员管理库和案件处理平台。用工企业信息数据库维护每一个用工企业的基本信息和用工情况；企业地图库根据每一个用工企业的基本信息和用工情况，对每一个用工企业按照不同的维度进行分类显示在企业地图上，以供查询；劳动保障监察员管理库按照企业地图上每一个用工企业的分布状况，为每一个用工企业分配相应的监察员；案件处置平台对用工企业的劳动纠纷案件进行立案，并分配相应的监察员进行案件处置。通过本发明，对用工企业进行有效的管理，对用工企业劳动纠正进行有效处置，促进劳动市场和就业环境的良好运行。

摘要： 本发明涉及一种面向劳动保障监管与民生服务的智能终端系统，包括智能终端设备及云端数据中心，其特征在于：智能终端设备通过内置的3G通讯模块或经由外置的3G路由器接入无线网络，与云端数据中心相连的VPDN网关或VPN网关也接入该无线网络，使得云端数据中心通过无线网络与智能终端设备建立通讯。本发明终端不仅能采集、传输实时信息，为不同领域的管理者提供真实数据，还能从云端下发各种指令，提供各类便民服务。

摘要： 本实用新型公开了一种劳动保障监察用工作平台，包括第一柜体、主体、第二柜体和第三柜体，所述主体的一侧安装有弧形显示屏，且主体另一侧的中间位置处固定有第二柜体，并且第二柜体的顶端设置有纸张固定扣和收纳盒，收纳盒上均匀设置有分隔槽。本实用新型通过安装有主体、防爆玻璃防护板、预留插块、预留插槽和锁紧螺栓，使得装置优化了自身的结构，使用者可以利用防爆玻璃防护板和主体上设置的凹槽的插合连接结构，配合预留插块、预留插槽和锁紧螺栓的卡合锁紧作用，实现防爆玻璃防护板和主体的组装或拆卸，进而使得装置实现了组合式的优点，便于运输和维护。

摘要： 本实用新型公开了便携式劳动保障档案存放箱，属于档案存放箱领域。便携式劳动保障档案存放箱，包括箱体、箱盖，所述箱盖嵌入式放置与箱体的上端，所述箱盖上设有铰链，所述箱盖上对称设有第二凹槽，所述箱体内壁、外壁之间设有轻料层，所述箱体的上端转动连接有旋钮，所述旋钮下端设有转齿，所述箱体上设有第一凹槽，所述第一凹槽内设有弹齿，所述弹齿与转齿相匹配，所述远离旋钮的方向设有第三凹槽，所述旋钮下端固定连接有连接杆，本实用新型中，通过轻质材料、箱盖、旋钮、隔板、把手等，以简单的结构实现了减小重量、高空间利用率的目的，明显的提高了存储箱的便携性，提高了使用者的工作效率。