烟草企业人才招聘工作分析

摘要

随着我国烟草行业改革的深入,烟草企业的经营压力和经营风险日益凸现,对人力资源管理也提出了更高的要求.作为人力资源管理的第一关,也是有效的人力资源开发和利用、实现人力资源管理和企业战略相匹配的第一步,有效的人才招聘可以提高企业的竞争力,对企业健康稳定发展意义重大.