Rutgers The State University of New Jersey Graduate School - Newark.;
Data mining; Deep learning; Human resource management; Machine learning; Recruitment; Talent analytics;
机译:关于人才搜索考试数据的分析
机译:人才能力如何影响大数据环境中的服务分析能力?
机译:人才能力如何在大数据环境中塑造服务分析能力?
机译:大数据人才是否与商业智能专业知识不同?:使用招聘广告进行文本挖掘的证据
机译:人力资源专业人员对使用数据分析进行人才管理的看法
机译:青年足球的才能识别和招募:招聘人员对球员招募的关键属性的认识
机译:收集人才降低人才偏差的作用:人才大学员工员工观念的模拟研究,减少人才脱轨:习权大学员工分析研究