首页> 中文期刊>劳动保障世界 >劳动合同被单位涂改了怎么办

劳动合同被单位涂改了怎么办

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

某食品厂小张的劳动合同的工作年限被单位由4涂改为3，这样的合同是否有法律约束力？

著录项

来源
《劳动保障世界》|2007年第9期|36|共1页
作者
亮建;
展开▼
作者单位

无;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类劳动法;
关键词
劳动合同; 涂改; 单位; 法律约束力; 工作年限; 食品厂;
入库时间 2023-07-24 18:21:18

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 用人单位违规订立固定期限劳动合同的效力认定与赔偿——以《劳动合同法》第14条为例 [J] . 娄雨锟 . 焦作大学学报 . 2020,第003期
2. 劳动合同法"用人单位不得解除劳动合同"条款的不足与完善 [J] . 朱美娟 . 浙江工贸职业技术学院学报 . 2019,第003期
3. 劳动合同期满而医疗期未满,单位能否终止劳动合同? [J] . 王黎 ,高赫男 . 中国卫生人才 . 2017,第003期
4. 女职工隐瞒未生育事实与用人单位订立劳动合同是否构成劳动合同无效 [J] . 杨春天 . 人事天地 . 2016,第002期
5. 什么情况下劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同 [J] . . 四川劳动保障 . 2016,第7期
6. 《劳动合同法》中无固定期限劳动合同制度与用人单位单方解雇制度相互关系研究 [C] . 肖胜方 ,高鹏飞 . 北京市劳动和社会保障法学会二O一一年年会 . 2012
7. 劳务派遣单位与用工单位的法律责任——以《劳动合同法》为视角 [A] . 樊毓雯 . 2013

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号