新时期我国企业文化建设存在的误区和矫正路径

摘要

新时期,企业文化已经成为现代企业竞争的重要内涵,越来越多的企业开始注重企业文化的建设,将企业文化列入企业管理的重要内容。但是,由于理解认识、起步慢等原因,我国的企业文化建设还存在一些问题,影响了企业文化建设的成效。本文旨在通过分析企业文化建设过程中的几个误区,提出矫正企业文化的路径。