基于薪酬满意度视角的A乳业有限公司薪酬体系优化设计研究

摘要

随着人力资本在企业资本中所占的比重日益增加,作为人力资本管理的核心问题——薪酬管理的概念和理论被越来越多的学者所关注.薪酬管理对于挖掘、吸引、保留和激励人才起到了锦上添花的作用,是企业做大做强的必由之路.本文以A乳业有限公司从提高员工薪酬满意度为出发点,通过访谈和问卷调查的方式了解了A乳业有限公司当前的薪酬体系,找出了A乳业有限公司当前薪酬体系所存在的问题,并在已有薪酬体系的基础上对其进行优化设计,构建基于薪酬满意度的薪酬管理体系和模式.