'员工持股'试点在国企改革中的可行性研究

摘要

国有企业体质、机制改革由来已久.本文总结了国有企业体制、机制的转变,概括了国有企业改革及历史任务、现代化管理制度对国企改革的深远影响,特别是员工持股试点激励政策在国企改革中的利弊.最后总结出摸索职工持股计划对国有企业改革的积极作用和完善企业现代化经营管控模式,促使员工激励机制达到预期的效果和目的.