非对称性信息激励经济理论

摘要

非对称信息现象广泛存在于现实经济生活中,信息经济学研究内容之一是怎样有效制定出能处理非对称信息条件下,不同激励和控制问题的契约和制度.其基本结论是:任何一种制度安排或政策,只有满足个人的"激励相容约束"才能行之有效.在非对称性信息条件下的激励理论研究领域,詹姆斯·米尔利斯和威廉·维克里作出了突出贡献.本文概述了两位经济学家的主要研究成果.