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试论组织文化对创新管理的影响——以海尔为例

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组织文化会影响一个组织接受创新的能力和速度,通过海尔个案,可以看到组织文化的主要潜在变量对创新的影响.创新是企业文化的核心,而组织文化则能配合创新管理.

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来源
《肇庆学院学报》 |2008年第1期|46-50|共5页
作者
傅蜜蜜;
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作者单位

广东外语外贸大学,国际学院,广东,广州,510420;

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正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
组织文化; 创新管理; 海尔集团;

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