创业板上市公司高管薪酬、研发支出与企业价值相关性研究

摘要

2009年创业板市场的成立是为了促进高新企业的自主创新。本文对146家创业板上市公司的相关数据进行了实证分析，研究了高管薪酬、研发支出和企业价值之间相关性。实证结果表明，高管薪酬、研发支出、企业价值之间相互都为正相关关系，但高管薪酬与研发支出、研发支出与企业价值之间的相关性不是很强。最后根据回归结果，分析问题并提出对策和建议。