事业单位聘用制度适用《劳动法》问题研究

摘要

事业单位聘用制度适用问题,实质是市场配置的必然性与改革的保守步骤之间寻求平衡的问题.法释[2003]13号将聘用合同争议纳入司法审查范畴,但并未解决聘用制度适用劳动法的实体问题.当前应在不悖于基本宗旨的前提下制定适合当前事业单位聘用关系的法规,以填补法释[2003]13号规定的不足.