多维视角下的后现代企业组织理论样态探析

摘要

随着知识经济和信息社会的到来，传统的企业组织理论受到了质疑和重新审核。本文先对企业组织理论进行简要的回顾．再从现代企业组织架构、组织运行和组织控制三个视角提出后现代企业组织理论在于向人本主义的回归，希望能够对后现代企业管理者在组织设计中有所裨益。