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高职警察院校毕业生就业跟踪和质量反馈体系建设研究

     

摘要

毕业生就业跟踪和质量反馈工作体系是落实"以就业为导向"的高职办学指导方针、进行教学质量控制和科学评估的必要举措,对高职警察院校来说具有检验校准、提高就业、鼓励学习、扩大影响、塑造氛围、整合资源、遏制欺诈等多重积极功能。经过调研发现,目前在工作开展中存在诸多不足,需要进一步在提高重视、加大投入、积极调研、充分利用网络技术、注重情感投入、提高跟踪反馈信息利用、引入第三方调查等方面进行改进,才能构建行之有效的毕业生就业跟踪和质量反馈体系。

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