党外干部选拔任用机制探索

摘要

党外干部选拔任用机制的不断完善，对于推动统一战线和多党合作事业的可持续发展意义重大。定向公开选拔和差额票决制作为目前党外干部选拔任用的两种基本方式，仍存在初始提名不规范、干部任用“能上不能下”、考察不到位及缺少有效监督等问题。应建立健全党委统一领导、有关部门共同参与的领导体制；扩大视野，建立健全广泛、民主的党外干部选拔任用机制；上下联动、层层推动的督查机制；科学规范的考核评价机制；规范初始提名权，健全党外干部选拔任用的引咎辞职制度与用人失察失误追究制度。