20世纪初期英国集体谈判制度的形成及启示

摘要

20世纪初期，英国确立了与其经济体制相适应的集体谈判制度，并一直延续运行至今。受英国的自身经济发展、思想传统和政府政策等因素的影响，这一制度的形成经历了从暴力对抗、调解仲裁再到集体谈判确立的过程。我国目前也处于劳资矛盾多发期，虽然两国政治体制不同，劳资关系也不同，但探寻英国集体谈判制度的演变历程，总结和借鉴其历史经验，有利于构建我国和谐的劳动关系。