工作描述指标在工作岗位分析中的应用

摘要

工作岗位分析是人力资源管理的基础工作。工作岗位分析过程中存在不同层次的描述指标 ,如职位、职责、任务、动作或要素等。各种描述指标的意义不同 ,其代表的含义及其在人力资源管理实践中的应用也不同。