首页> 中文期刊>西安政治学院学报 >实施人才战略工程应处理好六个关系

实施人才战略工程应处理好六个关系

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 实施人才战略,是一项复杂的系统工程,既要有一系列行之有效的政策制度作保证,又要建立起一套科学高效的人才管理体制和有效的激励机制,营造一个科学有序、公平合理的人才成长环境.从当前实际情况看,在人才队伍建设中尤其要注意处理好以下几种关系.

著录项

来源
《西安政治学院学报》|2003年第6期|92-93|共2页
作者
汪亮;
展开▼
作者单位

第四军医大学政治部干部处副处长;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人才战略工程; 系统工程; 中国; 人才培养; 人才选拔; 人才流动; 激励机制;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 实施退耕还林应处理好六个方面关系 [J] . 翟芬芳 ,程孝霞 . 安徽林业科技 . 2003,第003期
2. 新入职教师应处理好的六个关系 [J] . 于宏立 . 教书育人（教师新概念） . 2020,第005期
3. 新时代传统村落实现振兴应处理好六个关系 [J] . 郎元智 . 幸福生活指南 . 2020,第013期
4. 习近平新时代中国特色社会主义思想融入思政课应处理好六个关系 [J] . 刘正妙 . 吉林师范大学学报（人文社会科学版） . 2019,第004期
5. 专武干部干好武装工作应处理好六个方面关系 [J] . 华继良 . 改革与开放 . 2017,第020期
6. 新形势下志鉴编纂应处理好的六个关系 [C] . 朱炜华 . 2017冀皖方志理论研讨会 . 2017
7. 中等职业学校学生自我管理模式实施对策研究——石家庄卫生学校学生处实施学生自我管理模式的个案研究 [A] . 卢翠荣 . 2009

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号