企业实施弹性工作制的原因分析

摘要

弹性工作制通常指企业就工作时间、地点、形式的灵活性安排.在现代企业中,弹性工作制在不同程度上被实施,基于外部环境的驱动和企业内部对弹性的需求.管理者在实施时需要甄别企业的真实需求,寻找最适合该企业的做法.