雇佣关系下《现代》杂志品格的生成

摘要

<现代>杂志的品格,是在现代书局和杂志主编达成的雇佣关系下生成的,张静庐与施蛰存是直接的参与主体.二者虽然因为人生经历、文化品格和文学素养的不同,不可能在文化心理结构上达成全面的对接,但对杂志商业性特征的体认却有相同的倾向性,形成了基本的共识.张静庐作为杂志的创办主体是想通过文学杂志的市场力量来达成自己的商业利益诉求,而施蛰存作为杂志的编辑主体则通过具体的编辑实践,对创办主体的商业利益诉求做出了积极的回应.