通化市公益性社会体育指导员队伍发展策略研究

摘要

采用访谈法、问卷调查法等方法对通化市公益性社会体育指导员进行调查.研究结果表明:通化市公益性社会体育指导员性别比例较合理,年龄偏大.在人员构成调查中发现,在职的体育工作者所占比例较小,不利于人力资源的有效利用.目前通化市公益性社会体育指导员的工作时间基本在清晨和傍晚,指导场所主要集中在公园广场、小区空地等无偿使用的场地上,指导的项目多以探舞类和武术类为主.根据现状,提出要加大宣传力度、加强管理、增加资金投入等策略.